Пятая годовщина Passion, командные сражения
Время летит незаметно, компания Bing Jia Tech. просуществовала уже целых пять лет!
Запертый воздухКомпания Bing Jia Tech придерживается своего первоначального обязательства перед клиентами, предоставляя продукцию высокого качества. Для укрепления сплоченности коллектива, повышения уровня командной работы, обучения сотрудников преодолению трудностей и развитию командного духа преданности делу, мы пригласили профессиональных инструкторов по развитию навыков выживания на природе провести для всех сотрудников мероприятие «Пять лет страсти и командной работы» в прекрасном современном промышленно-развлекательном парке Bottle Kiln Fisherman Da. Мероприятия включают в себя тренировки по выживанию в условиях дикой природы.
По прибытии в пункт назначения тренер начал кампанию по развитию с фразы: «Пожалуйста, забудьте здесь о своей личности». Затем в упорядоченном порядке были проведены общая мобилизация, разделение на подгруппы, выбор лидеров команд, определение названия команды, составление слоганов и розыгрыш командных флагов. Наконец, четыре команды — «Команда Искры», «Команда Победы», «Команда Сверхсилы» и «Голубая Мечта, Голубое Море» — продемонстрировали результаты своей работы по командообразованию, демонстрируя позитивный и оптимистичный настрой.
После ряда предварительных приготовлений тренер объявил, что утренние мероприятия разделены на три категории: испытание №1, забор шахтной воды и соревнования по фингерборду.
Задание №1: Необходимо выполнить четыре небольших проекта за 5 минут.
После многократных упражнений команды работают сообща, и в итоге каждая команда добивается успеха.
Второй пункт — это доставка воды с минных полей:
В течение отведенного времени все члены команды должны были использовать инструменты, чтобы достать бутылки с водой из минных полей. Вода не должна была проливаться, а инструменты и персонал не должны были касаться земли. Это проект, проверяющий личную креативность, оптимальное распределение ресурсов и командную работу. После получения задания команда некоторое время обсуждала его, и у каждого из них были свои необычные приемы. В итоге им удалось использовать более десяти способов наполнения водой.
Третий проект посвящен войне нажимных пластин:
То есть каждая пара участников выполняет проект босиком на неровной доске для жима в форме эстафеты, которая включает в себя вращение бэкхендом, прыжки через скакалку, лопание воздушного шарика, движение бэкхендом вперед и бросок, и, наконец, передачу эстафеты хлопками в ладоши. Этот проект дополнительно мобилизует личное и командное доверие, ответственность, коммуникацию, планирование, негласное понимание, сотрудничество и взаимовыгодное сотрудничество!
Утро пролетело быстро в напряжении и волнении, а за вкусным обедом нас ждала «решающая битва» после обеда — стена выпускного!
Стена для побега высотой 3,6 метра, гладкая, без креплений, 40 членам команды запрещено применять какую-либо внешнюю силу, пройти за 30 минут.
Представьте, что это было совершенно невозможно. Некоторые даже говорили: «Я не думаю, что смогу подняться, я собираюсь сдаться». Однако мы справились — 40 человек прошли дистанцию, никто не упал. Когда все успешно перепрыгнули через стену, раздались хриплые возгласы, слезы, смешанные с потом, текли по щекам всех присутствующих. Когда тренер сообщил, что на выполнение задания ушло всего 12 минут, всех переполнила глубокая гордость: да, это считалось невозможным, мы не только закончили, но и выполнили все идеально!
Голос тренера снова прозвучал как нельзя кстати: «Помнишь, кто дал тебе руки и позволил карабкаться на своих сильных коленях и плечах? Помнишь, кто протянул руку вниз по высокой стене и помог? Помнишь, кто пытался дотянуться до кончика твоей ладони, когда ты карабкался?»
Они — часть нашей команды, и они — тихие, но надёжные товарищи в критический момент. Они защищают вас от необходимости карабкаться по стене, ведущей к спасению. Все они воспитаны своими родителями. Дома, я думаю, они — драгоценные сыновья своих родителей».
В этот момент сердца всех людей переполнены не только жалостью, но и чувством гордости: за то, что первыми взобрались на стену, и за то, что упорно поднимали одного друга за другим, прикасаясь к ним! Чтобы закрепиться на стене, словно за краеугольный камень, чтобы на их плечах могли выжить и тронуться с места друзья! Чтобы обеспечить безопасность людей на стене, они своими руками поднимут одного из своих друзей высоко!
Чтобы завершить задачу, он все же вернулся наружу, тихо держась за руки, как друг-защитник, и двинулся дальше! Представьте, что выполнить задачу было бы невозможно без лестницы, по которой люди были бы готовы ступить, даже если бы их плечи были покрыты пятнами крови.
Представьте, что если бы вся команда не подняла руки высоко, чтобы защитить друг друга, результат был бы не таким потрясающим. Столкнувшись с выбором между жизнью и смертью, мы все работали вместе, сплотились, помогали друг другу и, наконец, с превосходными результатами прошли испытание. Многие из наших коллег по команде также тут же отозвались, веря, что эта яркая сцена навсегда останется в наших сердцах!
После дня ожесточенной конкуренции группа Sparks наконец-то возглавила список.
В завершение мероприятия генеральный директор Питер Си произнес заключительную речь. Он вспомнил о росте и прогрессе сотрудников CA за последние пять лет, посетовал на то, что это расширение стало результатом согласованных усилий всех участников, и выразил надежду, что энтузиазм и опыт, полученные в ходе обучения, будут применены в будущей работе и жизни с чувством благодарности. С душой, постоянно принимайте вызовы жизни один за другим!
中文